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【单选题】

下列选项中，不属于美国人的文化特点的是（）。

A、强烈的创新意识、竞争意识和进取精神

B、直率坦诚、真挚热情

C、对别人要求严格，对自己比较随便

D、时间观念很强

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第1题

[单选题] 下列选项中，不属于人的社会指标的是（）。

A、经济收入 B、教育水平 C、种族 D、婚姻状况

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第2题

[单选题] 下列选项中，不属于人的社会指标的是（）。

A、经济收入 B、教育水平 C、种族 D、婚姻状况

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第3题

[单选题] 下列选项中属于低内涵文化国家的是（）。

A、美国 B、中国 C、日本 D、泰国

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第4题

[] 赠与人的法定撤销权可以因哪些事由的发生而消灭？下列选项中，最准确的是（）。 ①除斥期间的经过 ②赠与人的宽恕 ③赠与人抛弃撤销权 ④受赠人死亡赠与人的法定撤销权可以因哪些事由的发生而消灭？下列选项中，最准确的是（）。 ①除斥期间的经过 ②赠与人的宽恕 ③赠与人抛弃撤销权 ④受赠人死亡

A、A.①② B、B.③④ C、C.①②③④ D、D.①②③

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第5题

[多选题] K公司是美国一家国际快餐企业，无论是美国市场还是其他市场，都会有不同的文化背景。该公司在进入某一个国家市场之前，都会充分考虑东道国市场的社会文化环境。下列选项中，属于影响社会和文化环境因素的是（）。

A、人口因素 B、消费心理 C、文化传统 D、价值观

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第6题

[单选题] 人的固有局限性是导致人因失误的重要原因，如下选项中不属于人的固有局限性导致人因失误的是（）。

A、精力被分散 B、状态波动 C、自私自利，推卸责任 D、一心二用

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第7题

[单选题] 人的固有局限性是导致人因失误的重要原因，如下选项中不属于人的固有局限性导致人因失误的是（）

A、精力被分散 B、状态波动 C、自私自利，推卸责任 D、一心二用

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第8题

[单选题] 美国管理学家大卫，麦克利兰，专门研究了人的后天需要问题，他认为人的需要，并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的，人在后天形成的需要，主要有三种。下列不属于成就需要论需要的是（）

A、期望需求 B、权力需求 C、成就需求 D、亲和需求

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第9题

[单选题] 关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。

A、重视人的因素 B、重视过程 C、建立目标锁链移目标体系 D、重视成果

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