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提问人:网友 发布时间:
【问答题】

<p> 老王是&ldquo;大香港&rdquo;娱乐城的个体老板,为了吸引众人眼球,实现经济效益,近期通过熟人关系从黑龙江聘请了9名俄罗斯美女专门从事脱衣舞表演。自5月1日以来,每日晚11点至凌晨3点在该娱乐城进行演出活动,客源场场爆满。在今年的&ldquo;三非&rdquo;外国人专项清理行动中,该市公安机关根据群众举报一举抓获9名持有护照和L签证的&ldquo;三非&rdquo;外国人,同时还查到了该公司与外国人签定的劳动合同和周工作制工资条等证据,该公司始终未能出具任何政府文化部门允许其从事文化演出批件。<br /> 请问,如果你是办案民警,你认为该案应如何处理?</p>

A、老王是“大香港”娱乐城的个体老板,为了吸引众人眼球,实现经济效益,近期通过熟人关系从黑龙江聘请了9名俄罗斯美女专门从事脱衣舞表演。自5月1日以来,每日晚11点至凌晨3点在该娱乐城进行演出活动,客源场场爆满。在今年的“三非”外国人专项清理行动中,该市公安机关根据群众举报一举抓获9名持有护照和L签证的“三非”外国人,同时还查到了该公司与外国人签定的劳动合同和周工作制工资条等证据,该公司始终未能出具任何政府文化部门允许其从事文化演出批件。

B、请问,如果你是办案民警,你认为该案应如何处理?

更多“<p> 老王是&ldquo;大香港&rdquo;娱乐城的个体老板,为了吸引众人眼球,实现经济效益,近期通过熟人关系从黑龙江聘请了9名俄罗斯美女专门从事脱衣舞表演。自5月1日以来,每日晚11点至凌晨3点在该娱乐城进行演出活动,客源场场爆满。在今年的&ldquo;三非&rdquo;外国人专项清理行动中,该市公安机关根据群众举报一举抓获9名持有护照和L签证的&ldquo;三非&rdquo;外国人,同时还查到了该公司与外国人签定的劳动合同和周工作制工资条等证据,该公司始终未能出具任何政府文化部门允许其从事文化演出批件。<br /> 请问,如果你是办案民警,你认为该案应如何处理?</p>”相关的问题
第1题
[简答题] 老王的劝说之道 &ldquo;不会吧,张小刚要辞职?&rdquo;星期一早晨,老王一上班车,人事部的小杨就把这个消息告诉了他,老王一脸的惊讶:&ldquo;怎么会呢?&rdquo; 老王AB公司的采购部经理。性格直爽,为人坦诚,加之对业务十分熟悉,其为人处事在公司内外口碑都不错。特别在采购部那些年轻下属面前,老王没有领导架子,十分理解年轻人。 早上的部门例会上,老王首先介绍了上周到外地参加采购会议的情况。在会上,老王注意到张小刚坐在第二排,眼神有些飘忽不定,手里不停地转动铅笔,显得有些漫不经心的样子。虽然老王只字未提张小刚辞职的传闻,但他明白了八九分。 张小刚采购部职员,两年前进入公司。虽然性格比较内向,但工作认真、踏实,业务上手快,已逐渐成为部门骨干,颇得老王赏识。 下班前,老王打了个内线给张小刚。邀请他到家里吃饭。 &ldquo;不了,我------晚上有事&rdquo;张小刚在电话那头支支吾吾。 &ldquo;来吧来吧,我家孩子老说电脑无法上网,我知道你在这方面专家,算帮我一个忙吧。&rdquo; &ldquo;那------好吧&rdquo; 晚餐后,张小刚很快就把他儿子的电脑弄好了,两人在客厅坐下。老王递给张小刚一支烟。 &ldquo;怎么样,小兄弟?我今天一上班就听说你要辞职,有什么想法,说来听听。&rdquo; &ldquo;有这个想法&rdquo; &ldquo;不要有什么顾虑,你尽管说,看看有什么可以帮助你的。&rdquo; &ldquo;我认为公司的新政策对我而言,无异于画饼充饥&rdquo; &ldquo;怎么讲?&rdquo; &ldquo;第一,我进公司两年来,尽管工作业绩有目共睹,但没涨过工资; 第二,由于前期精简机构取消了我助理经理的职位,我干得再好也有光明没前途; 第三,我不需要额外的医疗补贴,再说根据职务高低发放。至于购房补贴更遥遥无期。&rdquo; &ldquo;公司这几年效益不很好,象你这样的年轻人能够享受的利益确实不多。同时我也同意你的观点,树挪死,人挪活嘛。关键你在公司能否学到东西,发挥特长,把眼光放长远一些,你说呢?&rdquo; &ldquo;这个道理我懂,你知道学我的专业计算机,可公司的电脑都分散在各个部门,没有联网,维护与修理都请外面的公司来做。我曾

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第2题
[简答题] 老王的劝说之道 &ldquo;不会吧,张小刚要辞职?&rdquo;星期一早晨,老王一上班车,人事部的小杨就把这个消息告诉了他,老王一脸的惊讶:&ldquo;怎么会呢?&rdquo; 老王AB公司的采购部经理。性格直爽,为人坦诚,加之对业务十分熟悉,其为人处事在公司内外口碑都不错。特别在采购部那些年轻下属面前,老王没有领导架子,十分理解年轻人。 早上的部门例会上,老王首先介绍了上周到外地参加采购会议的情况。在会上,老王注意到张小刚坐在第二排,眼神有些飘忽不定,手里不停地转动铅笔,显得有些漫不经心的样子。虽然老王只字未提张小刚辞职的传闻,但他明白了八九分。 张小刚采购部职员,两年前进入公司。虽然性格比较内向,但工作认真、踏实,业务上手快,已逐渐成为部门骨干,颇得老王赏识。 下班前,老王打了个内线给张小刚。邀请他到家里吃饭。 &ldquo;不了,我------晚上有事&rdquo;张小刚在电话那头支支吾吾。 &ldquo;来吧来吧,我家孩子老说电脑无法上网,我知道你在这方面专家,算帮我一个忙吧。&rdquo; &ldquo;那------好吧&rdquo; 晚餐后,张小刚很快就把他儿子的电脑弄好了,两人在客厅坐下。老王递给张小刚一支烟。 &ldquo;怎么样,小兄弟?我今天一上班就听说你要辞职,有什么想法,说来听听。&rdquo; &ldquo;有这个想法&rdquo; &ldquo;不要有什么顾虑,你尽管说,看看有什么可以帮助你的。&rdquo; &ldquo;我认为公司的新政策对我而言,无异于画饼充饥&rdquo; &ldquo;怎么讲?&rdquo; &ldquo;第一,我进公司两年来,尽管工作业绩有目共睹,但没涨过工资; 第二,由于前期精简机构取消了我助理经理的职位,我干得再好也有光明没前途; 第三,我不需要额外的医疗补贴,再说根据职务高低发放。至于购房补贴更遥遥无期。&rdquo; &ldquo;公司这几年效益不很好,象你这样的年轻人能够享受的利益确实不多。同时我也同意你的观点,树挪死,人挪活嘛。关键你在公司能否学到东西,发挥特长,把眼光放长远一些,你说呢?&rdquo; &ldquo;这个道理我懂,你知道学我的专业计算机,可公司的电脑都分散在各个部门,没有联网,维护与修理都请外面的公司来做。我曾

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第3题
[简答题] 老王的劝说之道 &ldquo;不会吧,张小刚要辞职?&rdquo;星期一早晨,老王一上班车,人事部的小杨就把这个消息告诉了他,老王一脸的惊讶:&ldquo;怎么会呢?&rdquo; 老王AB公司的采购部经理。性格直爽,为人坦诚,加之对业务十分熟悉,其为人处事在公司内外口碑都不错。特别在采购部那些年轻下属面前,老王没有领导架子,十分理解年轻人。 早上的部门例会上,老王首先介绍了上周到外地参加采购会议的情况。在会上,老王注意到张小刚坐在第二排,眼神有些飘忽不定,手里不停地转动铅笔,显得有些漫不经心的样子。虽然老王只字未提张小刚辞职的传闻,但他明白了八九分。 张小刚采购部职员,两年前进入公司。虽然性格比较内向,但工作认真、踏实,业务上手快,已逐渐成为部门骨干,颇得老王赏识。 下班前,老王打了个内线给张小刚。邀请他到家里吃饭。 &ldquo;不了,我------晚上有事&rdquo;张小刚在电话那头支支吾吾。 &ldquo;来吧来吧,我家孩子老说电脑无法上网,我知道你在这方面专家,算帮我一个忙吧。&rdquo; &ldquo;那------好吧&rdquo; 晚餐后,张小刚很快就把他儿子的电脑弄好了,两人在客厅坐下。老王递给张小刚一支烟。 &ldquo;怎么样,小兄弟?我今天一上班就听说你要辞职,有什么想法,说来听听。&rdquo; &ldquo;有这个想法&rdquo; &ldquo;不要有什么顾虑,你尽管说,看看有什么可以帮助你的。&rdquo; &ldquo;我认为公司的新政策对我而言,无异于画饼充饥&rdquo; &ldquo;怎么讲?&rdquo; &ldquo;第一,我进公司两年来,尽管工作业绩有目共睹,但没涨过工资; 第二,由于前期精简机构取消了我助理经理的职位,我干得再好也有光明没前途; 第三,我不需要额外的医疗补贴,再说根据职务高低发放。至于购房补贴更遥遥无期。&rdquo; &ldquo;公司这几年效益不很好,象你这样的年轻人能够享受的利益确实不多。同时我也同意你的观点,树挪死,人挪活嘛。关键你在公司能否学到东西,发挥特长,把眼光放长远一些,你说呢?&rdquo; &ldquo;这个道理我懂,你知道学我的专业计算机,可公司的电脑都分散在各个部门,没有联网,维护与修理都请外面的公司来做。我曾

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第5题

A、三段论有效式&nbsp;&nbsp;B、无效的三段论&nbsp;&nbsp;C、犯了&ldquo;四项错误&rdquo;&nbsp;&nbsp;D、犯中项不周延的逻辑错误&nbsp;&nbsp;E、违反&ldquo;前提中不周延的项,在结论中不得周延&rdquo;的规则&nbsp;&nbsp;

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第6题

A、<p> 07月1日p>&nbsp;&nbsp;

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第7题

A、P绝=P表-P&nbsp;&nbsp;B、P绝=P+P负&nbsp;&nbsp;C、P绝=P-P负&nbsp;&nbsp;

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第8题

A、将老王放到其所在的系统中去分析问题&nbsp;&nbsp;B、为老王提供帮助必须针对整个系统而非局部&nbsp;&nbsp;C、老王出现问题的重要节点他与环境系统的互动不良&nbsp;&nbsp;D、不断对老王的需求进行再评估&nbsp;&nbsp;E、改变老王的认知和行为&nbsp;&nbsp;

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