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【简答题】

简述组织行为学的产生过程。

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第1题

[判断题] 在组织行为学中，激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励，使人们产生一种“外在的驱动力”，使之朝着所期望的目标前进的过程。

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第2题

[简答题] 什么是组织行为学？研究和学习组织行为学有何重要意义？

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第3题

[判断题] 组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。（）

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第4题

[判断题] 组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。

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第5题

[单选题] 组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性，即组织行为学的自变量可以理解为（）

A、个体行为，群体行为，组织行为 B、生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况 C、综合性、应用性 D、组织绩效，组织效率

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第6题

[] 组织行为学它实质上是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱。（）

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第7题

[简答题] 简述组织行为学的理论体系。

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第8题

[简答题] 简述组织行为学研究方法的五个特点。

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第9题

[简答题] 简述企业文化与组织行为学的关系。

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