A、观察法所需要的记录清单 B、小组访谈法的问题讨论提纲 C、深度访谈法的访谈提纲 D、定量调查法的问题清单
A、通过与任职者进行面对面的访谈，可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素 B、访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法 C、访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的 D、在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中，访谈法得到的运用最为广泛
A、更容易激发灵感、产生想法 B、速度快，成本低，执行相对简单 C、对访谈结果的编码、分析、解释比较容易 D、访谈结果的准确性非常强
A、A.漫画测试法 B、B.在线焦点小组访谈 C、C.深度访谈 D、D.词语联想法
A、外部人员访谈法 B、群体访谈法 C、主管人员访谈法 D、个别员工访谈法
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