A、货币型福利具有简单易行的特点
B、货币型福利具有让薪酬具有感情色彩的作用
C、非货币型福利具有简单易行的特点
D、非货币型福利具有让薪酬具有感情色彩的作用
更多“公司A和公司B拟提升员工敬业度。A公司为每个员工每月加薪100元，每月人力资源成本增加100元/人；B公司每天早上为每位员工提供一杯免费的纯果汁，每月人力资源成本增加15元/人。最后的结果为：A公司员工敬业度提升10%，但是第二个月却回落了8%；B公司员工敬业度第一个月提升15%，第二个月继续提升10%。这一案例说明（）。”相关的问题
A、A公司计划在五年内完成对公司的企业资源计划改造 B、B公司加强对下属运行项目的质量管理 C、C公司所在的房地产行业受到行业竞争对手的影响，业绩大幅度下跌，利润下降，为实现公司发展，天华公司决定进军电子产业 D、D公司在公司内部提倡“诚信为本，爱岗敬业”的员工职业道德
A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ、Ⅵ C、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ D、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ E、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ
A、如果甲公司拟协议收购乙公司20％的股份，甲公司未因此次收购成为乙公司的控股股东，甲公司需就此次股份收购事宜编制简式权益变动报告书 B、如果甲公司拟协议收购乙公司30％的股份，则应当以要约方式进行 C、如果甲公司拟协议收购乙公司30％以上的股份，则超过30％的部分，应当改以要约方式进行或依据相关法律、法规向中国证监会申请豁免要约收购 D、如果甲公司拟协议收购乙公司20％以上的股份，则超过20％的部分，应当改以要约方式进行或依据相关法律、法规向中国证监会申请豁免要约收购
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