M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。 法人受托机构必须具备一定的条件，其中包括（）。<br /> ①注册资本不少于5亿人民币，且在任何时候都维持不少于5亿人民币的净资产；<br /> ②具有完善的法人治理结构；<br /> ③近3年没有重大违法违规行为；<br /> ④具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度。