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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

松下在创业之前从事过以下哪些工作?()

A、电灯工厂担任技术管理工作

B、在小时候从事过农业生产工作

C、在火盆店做过学徒

D、在自行车商行做过学徒

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第1题
[简答题] 松下公司成为世界性的大企业,细说起来原因很多,但归根结底是“用人”的问题。松下通常组织新员工到生产销售第一线去“临床”实习,因为只有积累了实际经验,才能以后的工作中获得成功。 松下公司每年都要招收一批新职员。这些职员到公司后.第一件事就是到生产销售的第一线去实习,或工厂当工人,或商店当售货员。从事研究和设计的技术人员,都是曾亲手从事最简单、最平凡的工作——诸如拧螺丝的人;而制定销售计划的人,也都是每日每时工作柜台旁,对销售情况了如指掌的人。然而,随着公司日益发展壮大,专业分工越来越细,去那种干中学、干中练的做法已不再适用。于是,就出现了“临床”实习。 松下公司认为:假如制定销售计划的人没有从事销售工作的亲身经历,那么,即使他才识渊博,并且他能凭借于此制定出计划,我们也只能说他是纸上谈兵,而且这种计划多以失败告终。另外,就技术人员而言,假如他们根本没有实际生产经验,即使他们也从事研究工作,也搞设计,很难想象他们设计出的产品会受人欢迎。“用医学上的一句术语来说,我们的经营活动相当于临床医学,而不是基础医学。这个意义上说,从事经营活动的人都必须是有实际工作经验的'临床医生'”。 根据案例回答下列问题: 试分析松下公司新员工“临床”实习的训练特点。

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第7题

A、资金  B、技术  C、创业机会  D、创业者  E、资源  

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第8题

A、从事融资担保以外的担保、抵押、委托贷款等业务  B、投资二级市场股票、期货、房地产、证券投资基金、评级AAA以下的企业债、信托产品、非保本型理财产品、保险计划及其他金融衍生品  C、为了加快有利于创新发展的市场环境,增加创业投资资本的供给,鼓励创业投资企业投资处于种子期、起步期等创业早期的企业  

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