搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时,引入了()绩效工资,突出奖励成绩显著,工作出色的公务员,取得了明显的效果。

A、职务工资

B、等级工资

C、绩效工资

D、结构工资

更多“英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时,引入了()绩效工资,突出奖励成绩显著,工作出色的公务员,取得了明显的效果。”相关的问题
第1题

A、A.它符合人事制度改革的方向,适应了市场经济发展的需要
B.有利于优化务员队伍、保持活力和提高整体素质
C.有利于各级务员正确行使权力,切实维护务员的合法权益
D.有利于改革传统干部人事管理制度
  

点击查看答案
第3题

A、A有利于改革传统的干部人事制度
B有利于务员队伍的优化和活力
C有利于行政机关正确行使权力,切实维护务员的合法权益
此题为多项选择题。  

点击查看答案
第5题

A、实行职务与级别相结合的工资制度  B、建立务员工资非正常增长机制  C、实行奖励制度  D、实行津贴与补贴制度  

点击查看答案
第6题

A、符合人事制度改革的方向  B、是务员权利的有效保障  C、适应市场经济发展的需要  D、是促进人才合理配置的重要措施  

点击查看答案
第8题

A、务员职位分类制度  B、务员级别制度  C、务员职位补贴制度  D、务员职位津贴制度  

点击查看答案
第9题

A、务员考试录用制度  B、务员职位分类制度  C、务员职务任免制度  D、务员培训制度  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服