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【单选题】

新型的管理者和传统管理者之间的一个显著差别是新型管理者（）。

A、通过渠道完成决策

B、依赖信息非形式化的承诺和网络来建立目标

C、处理费用的方法

D、依赖于形式化的规则

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第1题

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第2题

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第3题

[多选题] 关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为（）。

A、他们所履行的管理职能是相同的 B、高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多 C、高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少 D、基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多

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第4题

[多选题] 关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（）。

A、他们所履行的管理职能是相同的 B、高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多 C、高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少 D、基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多

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第5题

[单选题] 影响有效管理幅度的因素不包括（）

A、管理者和被管理者的工作内容 B、管理者和被管理者的工作能力 C、管理者和被管理者的工作报酬

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第6题

[判断题] 在许多组织中，工作和组织性质的变化已经使得管理者和非管理者之间的界限模糊不清。

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第7题

[单选题] 管理者按其所从事的工作领域可分为综合管理者和（）

A、专业管理者 B、技术管理者 C、行业管理者 D、一般管理者

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第8题

[单选题] 一般情况下，一个工厂的人事处长属于（）

A、高层管理者 B、综合管理者 C、职能管理者 D、基层管理者

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第9题

[] 负责将战略管理者制定的总体目标和计划转化为更具体的目标和任务的管理者是（）。

A、A.高层管理者 B、B.中层管理者 C、C.基层管理者 D、D.综合管理者

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