搜题

【单选题】

《华夏银行员工违规行为处理办法》中所称重大经济损失是指查实的损失金额在（）人民币以上。

A、200万元

B、100万元

C、50万元

D、30万元

查看正确答案

更多“《华夏银行员工违规行为处理办法》中所称重大经济损失是指查实的损失金额在（）人民币以上。”相关的问题

第1题

[单选题] 对民生银行违规违纪行为员工的处理（）

A、由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行 B、由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行 C、有支行负责调查处理 D、由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

点击查看答案

第2题

[单选题] 各级行违反《华夏银行反洗钱管理办法》的，依照（）中的有关规定进行处罚。

A、银行法 B、人民银行通知 C、总行通知 D、华夏银行违规行为处理办法

点击查看答案

第3题

[单选题] 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的，应当依法承担（）责任。

A、赔偿 B、损害

点击查看答案

第4题

[单选题] 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。

A、移送司法机关 B、开除 C、解除劳动合同

点击查看答案

第5题

[单选题] 职能部门在尽职监督中发现违规行为，需要给予纪律处分或者其他处理的，按照（）的规定移送有关部门处理。

A、中国农业银行审计处罚处理暂行规定 B、中国农业银行员工行为守则 C、中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定 D、中国农业银行员工违反规章制度处理办法

点击查看答案

第6题

[单选题] 《华夏银行员工违规行为处理办法》规定：赔偿损失款项，可由工资发放部门按月在其收入中扣款，但每月扣款额一般不超过本人月收入的（）

A、10% B、20% C、30% D、40%

点击查看答案

第7题

[多选题] 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）

A、通报批评 B、经济处罚 C、组织处理 D、纪律处分

点击查看答案

第8题

[单选题] 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。

A、30 B、20 C、15

点击查看答案

第9题

[多选题] 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）

A、事实清楚 B、证据确凿 C、定性准确 D、处理恰当 E、程序合法 F、手续完备

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服