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【判断题】

所有的企业家在创办企业的时候都不会想到退出策略，只是迫不得已时才考虑退出问题。（）

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更多“所有的企业家在创办企业的时候都不会想到退出策略，只是迫不得已时才考虑退出问题。（）”相关的问题

第1题

[判断题] 创新型企业家是管理创新成败的的关键人物、企业家是企业的灵魂、真正的企业家应该是职业经理人和资本所有者的结合体、企业家是否有创新意识与理念将决定企业的创新实践。

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第2题

[判断题] 职业经理人不是企业家，企业家也不会变成职业经理人。 ( )

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第3题

[单选题] （）是企业模范个体典型行为的提升，具有全面性，因此在各方面都应当成为企业所有员工的行为规范。

A、企业家行为 B、企业先进人物行为 C、企业模范群体行为 D、企业领导行为

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第4题

[单选题] 企业家是参与企业的组织和管理的具有（）的人。

A、企业所有权 B、企业经营权 C、企业家精神 D、冒险精神

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第5题

[判断题] 美国企业研究报告的数据表明，在创办企业的时候，风险投资家选择的是团队。

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第6题

[] 克劳士比所讲的某位成功企业家的故事中，企业家认为减少返工次数无法达到的条件有：（）。

A、A.机器不可能不出错 B、B.所有工人都很敬业 C、C.技术改进在未来2年内不能实现 D、D.取消返工区

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第7题

[多选题] 企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？

A、企业家是企业文化的传播者 B、企业家是企业文化的管理者 C、企业家是企业文化的创立者 D、企业家是企业文化的变革者

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第8题

[多选题] .企业领导班子的各个成员应由以下哪些类型的企业家组成（）。

A、决策型企业家 B、指挥型企业家 C、开拓型企业家 D、参谋型企业家 E、监督型企业家

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第9题

[简答题] A、B两家企业都是由个人以很少的资金创办的，在生产经营过程中企业逐渐扩大。A企业的经营者仍沿用企业初创时期的组织机构形式及管理方法，并要求企业所有人员都直接向他汇报，事无巨细，一切都由经营者进行决策和管理，结果导致企业内部管理混乱，发展停滞不前。B企业的经营者及时调整组织机构以适应企业的规模，并在企业内部建立一定的管理层次，制定一系列管理规范，同时从企业外部引进优秀的管理人员，最后企业继续高速发展，企业逐渐扩大。根据以上资料，请回答：试举出三种可供B企业经营者选择的组织结构形式。

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