寿险公司不可以采取的收费方式是（）。

A、投保人到寿险公司的营业场所缴纳现金保费2500元

B、寿险公司通过代理人收取3000元现金保费

C、投保人通过银行转账方式缴纳保费50元

D、寿险公司通过员工收取800元现金保费

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第1题

[] 寿险公司并购可以采取的风险管理措施包括（）。 ①制定全面的并购计划； ②谨慎选择目标保险公司； ③正确选择并购方式； ④努力消除保险公司文化障碍。寿险公司并购可以采取的风险管理措施包括（）。 ①制定全面的并购计划； ②谨慎选择目标保险公司； ③正确选择并购方式； ④努力消除保险公司文化障碍。

A、A.②④ B、B.②③④ C、C.①②③④ D、D.①②③

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第2题

[单选题] 目前我国寿险公司在对核心岗位人员（例如组训、业务督导、培训讲师等）进行前期培养和后续培训过程中，需要进行大量的投资，所以很多公司（尤其是新成立的）不愿意在人才培养方面投入资金，而是更愿意采取从同业公司高薪挖角方式，这在一定程度上导致人才供给越来越少，挖角成本也越来越高，各公司间不断上演人才竞争，这些现象反映出我国寿险公司人力资源管理方面存在的问题是（）。

A、寿险公司的员工队伍结构不合理，素质和能力与公司发展战略不相适应 B、寿险公司的人力资源未能得到有效整合和优化配置 C、寿险公司之间的人力资源流动缺乏规范性和有序性，同业人才竞争现象比较普遍 D、寿险公司的现代人力资源管理机制需要完善，选人方式和渠道较为单一，员工培训体系和职业生涯规划体系有待于进一步健全

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第3题

[单选题] 结合行业实际，以下关于寿险公司人力资源管理中面试的说法，错误的是（）。

A、寿险公司在进行人员甄选时均会采取面试的方式 B、面试方式一般会给求职者带来交通成本，对于寿险公司而言几乎无成本发生 C、寿险公司通过求职者在面试过程中的回答以及各种反应来判断其是否符合岗位任职资格条件 D、寿险公司在实际操作中面试环节一般包括初试、复试、终试等

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第4题

[单选题] 对寿险公司内部控制的评价是促进寿险公司完善内控的最具有针对性的监管方式。内控评价包括两大部分：一是寿险公司自我评价，二是监管机构对寿险公司内部控制的外部评价。以下叙述中错误的是（）。

A、寿险公司各省级分支机构还要将本级内控评价报告提交保监会的当地派出机构 B、寿险公司每年至少一次要对全公司的内控情况进行全面评估，还必须经董事会通过后提交中国保监会 C、对寿险公司内控评价的结果将纳入寿险公司分类监管体系，是寿险公司风险评估的唯一依据 D、外部评价部分，监管机构可以委托中介机构对寿险公司内部控制实施外部评价