A、A、应急处置方法 B、B、岗位应急处置卡 C、C、应急处置职责 D、D、专项应急预案
A、应规定应急预案需要定期审查和根据实际情况更新的内容,并按照执行 B、应从人力、设备、技术和财务等方面确保应急预案的执行有足够的资源保障 C、应定期对应急预案进行演练,根据不同的应急恢复内容,确定演练的周期 D、应对相关的人员进行应急预案培训,应急预案的培训应至少每年举办一次
A、明确公司业务链 B、明确业务在岗位间的步骤逻辑 C、明确部门间如何实现业务功能 D、明确具体岗位的工作标准
A、制定主体不同 B、法规效力不同 C、编制依据不同 D、适用范围不同
A、政府预案 B、企业预案 C、现场预案 D、场外预案
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