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【单选题】

企业的目标分为长远的终极目标和短暂的过渡性目标。作为企业文化的目标，一般是指（）

A、终极性目标

B、过渡性目标

C、长期目标

D、短期目标

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更多“企业的目标分为长远的终极目标和短暂的过渡性目标。作为企业文化的目标，一般是指（）”相关的问题

第1题

[多选题] 职业目标按性质分解，可分为（）

A、阶段性的目标 B、职务目标 C、工作能力目标和工作成果目标 D、近期目标和长远目标

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第2题

[判断题] 企业集团治理的目标在于建立能够维护企业集团成员的长期、有效合作，实现集团长远战略目标的企业集团治理机制。

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第3题

[] 形成目标的具体操作可以分为以下哪些内容？（）

A、A.确定终极目标 B、B.现状评估 C、C.设立阶段目标 D、D.分解目标 E、E.由分目标形成总目标

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第4题

[判断题] 终极性和发展性目标各有不同的特点，终极性德育目标是系列教育后的最终结果，对实际各种教育阶段及教育活动的影响是宏观的，具有总的指导原则的意义和指针的意义。

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第5题

[单选题] 下列关于企业金融说法错误的是（）

A、企业价值目标与利润目标根本上是一致的 B、股东价值增加，从长远看，可能损害他人利益 C、股东价值目标的核心是经济效益 D、实现股东价值的直接目标是利润目标

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第6题

[单选题] 戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。

A、企业目标 B、主要目标 C、次要目标 D、并行目标

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第7题

[单选题] 根据政策目标的地位，可将政策目标划分为（）。

A、长远目标和近期目标 B、全国性目标和地区性目标 C、公益性政策目标和特殊性政策目标 D、基本目标和具体目标

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第8题

[单选题] 如果以利润最大化作为企业财务管理的目标，则正确的是（）。

A、计量比较困难 B、与企业终极目标接近 C、能够考虑时间价值和风险价值 D、能将利润与股东投入相联系

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第9题

[] 戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。

A、A.企业目标 B、B.主要目标 C、C.次要目标 D、D.并行目标

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