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【单选题】

哈佛大学的心理学教授麦克利兰（David C McClelland）最早在研究中创造了（）

A、谈话法

B、行为事件访谈法

C、观察法

D、问卷法

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第1题

[判断题] 著名心理学家、哈佛大学教授麦克利兰博士是国际上公认的胜任力方法的创始人。（）

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第2题

[判断题] 情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出，时称“情绪智力”，1995年底，情商理论传入中国。

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第3题

[单选题] 美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出（）。

A、成就需求理论 B、权力需求理论 C、需要动机理论 D、成就动机理论

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第4题

[单选题] 美国哈佛大学心理学教授丹尼尔・戈尔曼在1995年10月，第一次比照着智商的表述方式，把“情绪智力”简称为“情商”，英语缩写（）。

A、AQ B、LQ C、EQ D、IQ

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第5题

[判断题] 美国哈佛大学心理系教授加德纳认为，智力结构应从内容、操作和产物三个纬度去考虑，并用三个纬度的立体模型来描述智力的结构。

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第6题

[判断题] 美国马里兰大学管理学兼心理学教授，爱德温·洛克和休斯在研究中发现，外来的刺激都是通过目标来影响动机的。

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第7题

[单选题] 美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。

A、麦克利兰 B、麦格雷戈 C、马斯洛 D、梅奥

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第8题

[单选题] 乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论做了重要的补充和发展。与（）不同，梅奥受过心理学和社会学方面的系统训练，这是他有可能在管理的社会因素和人际关系领域做出贡献。

A、霍桑 B、德鲁克 C、韦伯 D、泰罗˙法约尔

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第9题

[单选题] 美国哈佛大学的心理学家在《行为心理学》一书中认为，如果受到充分激励，人的潜力发挥（）

A、70%～80% B、80%～90% C、50%～60% D、20%～30%

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