有效合理的考核指标体系应该满足哪些标准？

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第1题

[单选题] 下列关于客户导向的考核体系中建立内部相连的评估系统说法不正确的是（）。

A、评估指标应与组织的总目标及每一个人有机相连 B、管理者应该将精力重点放在能产生不同效果的评测标准上 C、与客户相关的指标应在考核指标中占有一席之地位 D、为了满足客户的多样化需求

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第2题

[多选题] 价值导向绩效体系的具体内容（）。

A、建立全面对等的绩效考核标准 B、通过各项资本的合理分摊，科学评价各业务条线绩效 C、以价值为核心，兼顾短期利益与长期利益的绩效考核体系 D、逐步推进经济增加值等指标，合理平衡风险与收益

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第3题

[多选题] 下列选项中属于绩效管理体系要素的有（）

A、考核指标 B、考核指标的标准 C、考核指标权重 D、考核主体及权重

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第4题

[判断题] 进一步完善管理制度和技术标准，并不断完善各级电网建设组织架构。重新梳理业务流程，推广应用管理表单和作业指导书，建立科学的流程运作体系、管理责任体系和指标考核体系，实现电网建设领域的组织架构、业务流程、管理标准、技术标准、作业标准、指标体系和信息系统七个方面的统一、规范。

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第5题

[] 贷款人应根据经济运行状况、行业发展规律和借款人的有效信贷需求等，合理确定内部绩效考核指标，不得制定不合理的（），不得恶性竞争和突击放贷。

A、A.绩效考核指标 B、B.贷款规模指标 C、C.盈利指标 D、D.存款任务指标

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第6题

[多选题] 按《国家电网公司输变电工程达标投产考核办法》规定，工程项目达标投产考核重点核查（）。

A、工程项目投产时满足国家、行业法律法规及规程规范标准的要求 B、满足公司建设体系管理要求 C、满足公司建设体系管理要求 D、项目竣工验收、启动验收发现问题的整改情况 E、工程项目主要技术经济指标、档案资料及投运初期生产运状况

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第7题

[简答题] 多年来，江苏省不断探索，积极推进目标管理责任制的改革，优化目标管理体系，建立科学的考评指标体系，从理念、目标、方法、结果、机制等多方面改进与完善目标管理责任制，由突击性的考核评估制度向建立经常性的工作监督评估与绩效评估相结合的考核评估制度转变，逐步实现目标管理的制度化规范化。改革思路是：在指导思想上，力图通过改革，把各级党委政府、相关部门接受考核的压力转化为推进工作的动力，把群众需求作为改进工作方向，把群众满意作为客观评价标准，理顺了考核者、被考核者与人民群众三者间的关系，形成了从上到下心往一处想，劲往一处使的局面、做到公开、透明、公正、合理、公平、统一，确保考核评估工作协调运转、方法统一规范、结果准确无误。在目标制定上，注重体现目的性、分类指导、工作导向等原则。由自上而下为主向自上而下与自下而上相结合，进而过渡到以自下而上为主，充分体现需求导向；由注重年度指标为主向年度指标与年均指标相结合，进而过渡到以年均指标为主，强调工作的连续性。在指标体系上，注重体现指标的可测量性、可获得性、可比较性、质量可保证性、由以管理指标为主向管理与服务指标相结合，进而过渡到以服务指标为主，并拓展人口协调发展相关指标；由定量指标为主向定量与定性相结合，过渡到定量指标定性化与定性指标定量化；由以结果指标为主向结果与过程相结合，过渡到既注重结果又重视过程，提升了指标的内涵。在考评标准上，由完成上级下达指标为主向既完成上级指标又满足群众需求，进而过渡到以群众满意不满意、赞成不赞成为标准；突出政府保障、事业发展、群众受益的工作导向。在考评方法上，由省级为主的封闭式考核，过渡到由省和地市人口计生干部与专家队伍相结合的开放式考核、加大第三方评估的比例，提高评估结果的公信力。 20世纪80年代以来，全国各地普遍实行了人口和计划生育目标管理责任制，并开展了对其执行情况的考核评估，依据考核评估结果，评价各级党委、政府和主要领导人的工作实绩，促使各级党委、政府把人口和计划生育工作摆上重要议事日程，常抓不懈。阅读以上案例，试回答：人口和计划生育目标管理责任制考核的基本原则是什么？

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第8题

[简答题] 速递物流企业经营绩效考核指标体系中的基本指标是由哪些构成的？

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第9题

[判断题] 贷款人应根据经济运行状况、行业发展规律和借款人的有效信贷需求等，合理确定内部绩效考核指标，不得制订不合理的贷款规模指标，不得恶性竞争和突击放贷。

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