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【问答题】

建立职位分类制度的意义有哪些？

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第1题

[单选题] 我国公务员的分类制度是（）。

A、职位分类 B、职位分类为主，职位分类和品位分类相结合 C、品位分类 D、品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

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第2题

[] 我国公务员的分类制度是（）。

A、A.职位分类 B、B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合 C、C.品位分类 D、D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

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第3题

[单选题] 我国公务员的分类制度是（）。

A、品位分类为主，品位分类和职位分类相结合 B、品位分类 C、职位分类 D、职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

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第4题

[判断题] 我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（）

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第5题

[单选题] （）以人为中心，是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。

A、品位分类 B、职位分类 C、职位制度 D、级别制度

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第6题

[单选题] 对于公务员职位，国家实行什么制度（）。

A、公务员职位分类制度 B、公务员级别制度 C、公务员职位补贴制度 D、公务员职位津贴制度

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第7题

[] 对于公务员职位，国家实行（）。

A、A.公务员职位分类制度 B、B.公务员职位津贴制度 C、C.公务员级别制度 D、D.公务员职位补贴制度

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第8题

[简答题] 建立和完善政府预算制度有哪些重要意义？

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第9题

[多选题] 与企业员工晋升制度相配套的制度有（）。

A、职位分类制度 B、任期目标责任制 C、考核制度 D、薪酬制度

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