【单选题】
风险资本家针对企业管理层的激励机制说法不正确的是（）
A、包括股权安排和期权安排
B、风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%
C、股票期权激励制度被广泛使用
D、期权安排中不包括股票增值权
查看正确答案A、管理层雇用条款 B、监事会席位 C、放弃一些特殊控制权 D、表决权分配
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第3题
A、是指风向资本家和创业企业家持有的，未来一定时期内可以按照某种条件转换为风险企业普通股的优先股份权益 B、持有可转换优先股的风险资本家不能参与企业决策 C、可转换优先股为风险资本家提供了一种优先权 D、可转换优先股为创业家提供了有效的激励机制
第4题
A、企业家的人力资本对风险企业成功极为重要，风险资本家常常有必要让企业家在风险企业中拥有较大的股份 B、创业者放弃稳定工作机会，承担较大的风险去创业，本身一个重要目的就是希望在成功之后获得较大的回报 C、管理层对控制自己创建的企业的需求 D、使管理层的利益和企业的兴衰结合在一起 E、风险投资的目的是资本增值，而非控制风险企业
第5题
A、出于保证资金安全，对企业实施监督和管理的需要 B、可以随时，用任何格式和内容进行信息披露 C、风险资本家要求风险企业对特定的记录进行保存 D、风险资本家对披露的信息进行分析，以便进行管理
第6题
A、是指风险资本家以一种指导者的姿态参与风险企业管理 B、是指风险资本家以一种类似于咨询顾问的姿态参与风险企业管理 C、是一种相对弱势的控制权 D、主要方式是充当董事会成员，提供长期性战略问题的咨询服务
第7题
A、有限合伙是一种税收透明的结构形式，能够避免重复纳税 B、预定的年度管理费用能有效地控制风险投资基金的日常开销 C、有限合伙能有效地约束风险资本家，降低其损害投资者利益的风险 D、有限合伙有效地激励风险资本家出色地完成代理任务
第8题
A、尽职调查是指风险资本家在投资前对风险企业的现状.成功前景及其管理层所做的独立的调查 B、风险投资项目再通过初步评估后，风险资本家即开始对该项目展开尽职调查 C、尽职调查通常需要集中进行并认真细致地开展，因此一般需要花费数月的时间 D、尽职调查的范围非常广，是一般的银行信贷调查无法比拟的，也是证券分析师的投资分析无法相比的 E、尽职调查分为三个层次分别是：一般询问、业务回顾、管理考察
第9题
A、尽职调查是指风险资本家在投资前对风险企业的现状、成功前景及其管理层所做的独立的调查 B、尽职调查是在风险资本家和企业家签订风险投资合同后才展开 C、尽职调查通常需要集中进行并认真细致地开展，因此尽职调查的范围一般很窄 D、尽职调查与一般的银行信贷调查和证券分析师的投资分析基本类似
