劳动保险制度的福利国家模式主要特征有()
A、累进税制与高税收
B、充分就业
C、政府负责与保障全面
D、普遍覆盖与全民共享
E、法制健全
A、累进税制与高税收
B、充分就业
C、政府负责与保障全面
D、普遍覆盖与全民共享
E、法制健全
A、A.公务员保险的对象是丧失劳动能力的公务员以及应当由他们供养的直系亲属 B、B.公务员保险制度的目的主要是为了满足丧失劳动能力或待业的公务员的基本生活需要 C、C.保险的组织与实施都是社会化的 D、D.主要有生育保险制度、养老保险制度、疾病保险制度、伤残保险制度和死亡保险制度等
A、现代人力资源管理非常重视员工福利对员工的激励作用,形成了灵活、有效的分配制度。合理拉开员工的收入差距,使收入隐性化、福利企业化是现代薪资分配的特点 B、商业保险公司是发达国家员工福利计划的主要设计者和服务提供者之一。商业保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要有制定企业营销策略、福利计划设计、提供保险产品、受托集中管理、资金托管等 C、医疗保障具有公益性和正外部性 D、补充医疗保险是通过国家立法强制实施的