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【简答题】

工会应当督促企业依法足额提取职工教育培训经费。请问:企业提取职工教育培训经费的标准是什么?

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第1题

A、工会依法设有独立的银行账户,自主管理和使用工会经费、会费  B、女职工委员会主任由企业工会女主席或副主席担任  C、企业工会督促企业按照有关规定,按照职工工资总额的百分之一提取职工教育培训费用  D、企业工会组织合并,其经费财产归合并后的工会所有  

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第5题

A、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费列入成本开支  B、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除  C、公司按工资总额的2% 计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除  D、公司按工资总额的2% 向工会拨缴工会经费28800元,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在税前扣除  

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第7题

A、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见  B、生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见  C、生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于职工安全生产培训  D、生产经营单位应当建立安全生产教育培训档案,如实记录安全生产教育培训时间、内容、参加人员及考核结果等情况  

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第8题

A、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见。  B、生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。  C、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于职工安全生产培训。  D、生产经营单位应当建立安全生产教育培训档案,如实记录安全生产教育培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。  

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第9题

A、A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见  B、B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见  C、C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于职工安全生产培训  D、D.生产经营单位应当建立安全生产教育培训档案,如实记录安全生产教育培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况  

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