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简要介绍并分析需要层次理论。...
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【问答题】
请简要介绍并分析需要层次理论。
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第1题
[简答题]
简要
介绍
马斯洛
需要
层次
理论
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第2题
[简答题]
请
简要
介绍
精神
分析
学派
并
给与适当的评价。
点击查看答案
第3题
[简答题] 简述马斯洛的
需要
层次
理论
并
加以
简要
评价。
点击查看答案
第4题
[简答题]
请
简要
介绍
布鲁纳的认知发现学习
理论
。
点击查看答案
第5题
[简答题]
请
简要
概括一下教材中
介绍
的几种岗位职务描述
理论
的基本精神,以及对培训工作的意义。
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第6题
[简答题]
请
在学习与工作中找出一个与马斯洛
需要
层次
理论
相关的应用实例
并
加以
分析
点击查看答案
第7题
[简答题]
请
根据麦克利兰的成就
需要
理论
,
分析
你自身的权力的
需要
、情谊的
需要
和成就的
需要
,
并
阐述你认为怎样的激励措施才可以对你起作用。
点击查看答案
第8题
[填空题] 按照马斯洛“
需要
层次
理论
”的
分析
,人
需要
有五个
层次
,即()、()、()、()和()。
点击查看答案
第9题
[单选题]
需要
层次
理论
是解释人格的重要
理论
,也是解释动机的重要
理论
,
并
提出个体成长的内在动力是动机,根据马斯洛的
需要
层次
理论
,把
需要
划分为五类,下列不属于其中之一的是()
A、安全
需要
B、生活
需要
C、尊重
需要
D、自我实现
需要
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