【单选题】
用人单位不参加工伤保险的应该如何处理？（）
A、由社会保险行政部门责令改正
B、由当地人民政府责令改正
C、由企业主管部门批评改正
D、由工会责令改正
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第4题
A、用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款 B、应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 C、用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用 D、用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款
第6题
A、用人单位可单方解除与工伤职工的劳动关系，但需提前告知对方 B、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 C、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付伤残就业补助金 D、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的50%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费
第7题
A、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记 B、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 C、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法 D、企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
第9题
A、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险 B、未在注册地参加工伤保险的，可以在生产经营地参加工伤保险 C、可以在任何地方参加工伤保险 D、在农民工户口所在地
