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【单选题】

下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（）。

A、股票期权

B、解聘

C、接收

D、限制性借债

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更多“下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（）。”相关的问题

第1题

[] 在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。

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第2题

[填空题] 为了协调所有者与经营者的利益，减少经营者的逆向选择和（），所有者需要设计一套约束和激励制度。

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第3题

[多选题] 为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。

A、所有者解聘经营者 B、所有者向企业派遣财务总监 C、所有者向企业派遣审计人 D、所有者给经营者以“股票选择权”

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第4题

[多选题] 为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）

A、所有者解聘经营者 B、所有者向企业派遣财务总监 C、公司被其他公司接收或吞并 D、所有者给经营者以“股票选择权”

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第5题

[多选题] 为确保企业财务管理目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。

A、所有者解聘经营者 B、所有者向企业派遣财务总监 C、公司被其他公司接收或吞并 D、所有者给经营者以“股票期权”

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第6题

[多选题] 所有者为了解决与经营者之间的矛盾，采取的办法和措施有（）。

A、解聘 B、续聘 C、接收 D、激励 E、经理人市场

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第7题

[单选题] 某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（）。

A、强化内部人控制 B、解聘总经理 C、加强对经营者的监督 D、将经营者的报酬与其绩效挂钩

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第8题

[简答题] 所有者与经营者财务管理目标应如何协调？

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第9题

[简答题] 请简述经营者与所有者的利益冲突和协调

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