A、竞争激励观
B、平等参与观
C、公平效率观
D、民主法治观
A、公务员录用考试业务机构 B、公务员录用考试的管理机构 C、公务员制度的保障及协调仲裁机构 D、公务员培训机构
A、转变考试观念 B、调控考试功能 C、改善考试外部环境 D、协调主、亚文化关系
A、完善了考试录用制度本身 B、督促新录用公务员培养 C、直接开始新录用公务员的使用 D、督促行政机关认真培训
A、A.录用考试是建立国家公务员制度的突破口 B、B.录用考试是保证高素质公务员队伍的关键 C、C.录用考试是保证公务员队伍新陈代谢 D、D.考试录用制为选拔人才提供客观标准
A、公务员考试录用制度 B、公务员职位分类制度 C、公务员职务任免制度 D、公务员培训制度
A、所有的公务员必经考试方可录用 B、非领导职务的公务员必经考试方可录用 C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用 D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用
A、担任局级以下领导职务的公务员 B、担任主任科员以下非领导职务的公务员 C、担任处级以下领导职务的公务员 D、担任副主任科员以下非领导职务的公务员
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