A、笔试
B、心理测试
C、口试
D、演作试
A、转变考试观念 B、调控考试功能 C、改善考试外部环境 D、协调主、亚文化关系
A、增强思想品德考核 B、增加考试科类 C、优化考试内容与结构 D、推行技能测验
A、所有的公务员必经考试方可录用 B、非领导职务的公务员必经考试方可录用 C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用 D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用
A、公务员录用考试业务机构 B、公务员录用考试的管理机构 C、公务员制度的保障及协调仲裁机构 D、公务员培训机构
A、通过公开竞争考试,被择优录用的公务员 B、长期任职 C、在政府行政部门任职的官员 D、是职业文官
A、参加公务员录用考试而加入公务员队伍 B、公务员晋升 C、公务员降职 D、公务员撤职
A、公开考试,择优录用 B、对各项行政工作进行职位分类 C、重视公务员的专业化和知识化 D、实行“考绩制” E、公务员制度的法制化
A、公务员考试录用制度 B、公务员职位分类制度 C、公务员职务任免制度 D、公务员培训制度
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