【单选题】
以下升学方式，未纳入我国就业率统计范畴的是（）。
A、全日制专升本录取
B、全日制研究生录取
C、第二学位招生录取
D、国外大学招生录取
查看正确答案A、到京、津、沪、深等城市签约就业的外地生源毕业生，未通过人才引进审批的 B、出国升学或就业的，以及正在准备升学、考录公务员的 C、暂未落实就业单位，定位在某城市继续求职就业的 D、灵活就业，单位暂不接受档案户口的
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第2题
A、充分就业失业率等于零失业率 B、充分就业失业率是指周期性失业率为零时的失业率 C、充分就业失业率又称为自然失业率 D、充分就业失业率等于摩擦性失业率和结构性失业率之和 E、充分就业失业率等于自愿失业率
第5题
A、社区常住人口中，法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的劳动者就业率达到95%，城镇“零就业家庭”中至少有1人就业，新出现的“零就业家庭”消除时间不超过1个月 B、城镇“零就业家庭”中至少有1人就业，新出现的“零就业家庭”消除时间不超过1个月，享受城市居民最低生活保障人员中法定劳动年龄内有劳动能力的未就业人员比例控制在30%内 C、社区常住人口中，法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的劳动者就业率达到95%，城镇“零就业家庭”中至少有1人就业，新出现的“零就业家庭”消除时间不超过1个月，享受城市居民最低生活保障人员中法定劳动年龄内有劳动能力的未就业人员比例控制在30%内 D、享受城市居民最低生活保障人员中法定劳动年龄内有劳动能力的未就业人员比例控制在30%内，无有效投诉事件发生
第9题
A、A.虽然政府确定了“合理调整”与“过度负担”原则，但政府没有实质性的支持措施，雇用残疾人的企业都要付出一些成本 B、B.美国的竞争性强，市场化程度很高，企业在这样的环境生存压力本身就很大，会更多的考虑企业的利益得失 C、C.禁止在非残疾人过错的情况下解雇残疾人等等，但有时候并不明晰，比如雇主和残疾人对界定是否是残疾人过错有歧义，雇主解雇了残疾人，可能就会被残疾人投诉，给自己引来麻烦，这种顾虑也会在一定程度上影响残疾人就业率 D、D.美国残疾人就业模式比较单一，在很大程度上影响了残疾人的就业率，应该像我国一样办福利工厂，大力推广集中就业
