【单选题】
马斯洛的需求层次理论给我的启示是（）
A、注意努力与绩效间的关系
B、要为员工创造交流机会，促进员工的和谐相处
C、要及时对绩效予以奖励
D、为怎样促进工作丰富化提供指导
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A、ERG理论把人的需求分为三类，马斯洛把人的需求分为5类 B、ERG理论在需求的分类上比马斯洛的理论更完善 C、ERG理论的人的需求没有明显的界限，是一个连续体而不是层次等级关系，而马斯洛理论是人的需求是层次递进关系 D、ERG理论认为某种需求得到基本满足后，其强烈程度不仅不会减弱，还可能会加强，这是与马斯洛理论的不同的地方
