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【单选题】

某企业建立了生产、销售、人事等从基层到高层的MIS，这种MIS的结构为（）

A、职能结构

B、横向综合结构

C、总的综合结构

D、纵向综合结构

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第1题

[简答题] 某地方生产传统工艺品的企业，伴随着我国对外开放政策，逐渐发展壮大起来。销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。员工也有原来的不足200人增加到了2000多人。企业还是采用过去的类似直线型的组织结构，企业一把手王厂长既管销售，又管生产，是一个多面全能型的管理者。最近企业发生了一些事情，让王厂长应接不暇。其一：生产基本是按定单生产，基本由厂长传达生产指令。碰到交货紧，往往是厂长带头，和员工一起挑灯夜战。虽然按时交货，但质量不过关，产品被退回，并被要求索赔；其二：以前企业招聘人员人数少，所以王厂长一人就可以决定了。现在每年要招收大中专学生近50人，还要牵涉到人员的培训等，以前的做法就不行了。其三：过去总是王厂长临时抓人去做后勤等工作，现在这方面工作太多，临时抓人去做，已经做不了做不好了。凡此种种，以前有效的管理方法已经失去作用了。请从组织工作的角度说明企业存在的问题以及建议措施？

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第2题

[] 企业应建立、健全从安委会或领导小组到（）的安全生产管理网络。

A、A.公司 B、B.车间 C、C.基层班组 D、D.工段

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第3题

[单选题] 企业的规章制度、组织机构等从企业文化内涵角度来分析，属于企业文化（）

A、表层 B、中层 C、深层

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第4题

[单选题] 某生产企业成立以来规模不断扩大，职工人数从建厂初期的100人发展到目前的305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部？（）

A、设置独立人力资源部 B、不设，任命几个专职人员处理日常人事事务 C、不设，由兼职人员处理日常事务 D、不独立设置，由某职能部门代理

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第5题

[判断题] 汽车服务企业应建立一个专职的标准化管理队伍来从事标准化管理工作。从企业高层管理到各个基层部门必须配备专人负责标准化的管理工作。

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第6题

[判断题] 发光的本质是原子、分子等从具有较高能级的激发态到较低能级的激发态跃迁过程中释放能量的一种形式。

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第7题

[填空题] 企业应当建立（），并对出厂销售产品的名称、规格、数量、生产日期、生产批号、购货者名称及联系方式、销售日期等内容进行记录，保证销售的产品可追溯性。

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第8题

[多选题] 某企业生产的一批次食品发生了食品安全事故。该企业负责人召开董事会商议后，决定采取下列措施： 1.暂不向监督管理部门报告； 2.采取措施从销售商手上回收该批产品。后该事故被媒体曝光，企业负责人指令工作人员将该批次产品的生产记录、销售记录予以销毁，并伪造了一份新的生产记录和销售记录。下列说法正确的是（）

A、企业未履行法律规定的发生食品安全事故后的报告义务 B、企业主动召回义务履行不到位 C、企业伪造生产记录和销售记录是违法的 D、企业将被追究违法责任 E、若该批产品危害不大，这样操作也是可以的

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第9题

[填空题] REACH法规从保护人体健康和环境安全出发，对化学品的研发、生产、销售、使用、废物处理等各个环节，都做出了严格的规定，提出了更高的要求，迫使化学品的生产企业进行结构调整，采用（）工艺，加快与国际先进水平接轨的进程。

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