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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。 下面哪些情况签订合同时,应协商签订3年(含)以下期限的劳动合同()

A、应届毕业生

B、关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同

C、新调入员工

D、复原、转业退伍军人初次分配工作

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第4题

A、相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险  B、相对固定的职工应按项目参加工伤保险  C、按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费  D、按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费  

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第5题

A、A.建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险  B、B.建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费  C、C.工伤保险费用可以参与竞标  D、D.在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费  

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