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【多项选择题】

涉密人员保密管理必须遵循保密工作内在的客观规律，以（）为管理原则。

A、A.科学界定

B、B.严格审查

C、C.分类管理

D、D.全程监督

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第1题

[单选题] 会议保密工作的基础是（）。

A、涉密会议方案的组织实施 B、制定会议保密工作方案 C、涉密会议的过程管理 D、对会议有关人员进行保密管理

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第2题

[单选题] 会议保密工作的基础是（）

A、涉密会议方案的组织实施 B、制定会议保密工作方案 C、涉密会议的过程管理 D、对会议有关人员进行保密管理

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第3题

[多选题] 保密干部，是依照法律规定，组织开展保密工作的人员，包括（）。

A、各级保密委员会组成人员 B、各级保密行政管理部门工作人员 C、机关、单位涉密岗位的工作人员 D、各级保密工作机构的专兼职工作人员

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第4题

[判断题] 保密工作是安全管理的一个组成部分，不仅涉密电子文件涉及保密，非涉密文件也涉及保密。

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第5题

[单选题] 《武器装备科研生产单位保密资格审查认证办法》适用范围是（）。

A、承担涉密武器装备科研生产任务企事业单位的保密资格审查认证工作 B、涉及国家秘密的党政机关、企事业单位 C、从事保密管理工作的部门和人员 D、从事涉密工作的部门及人员

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第6题

[] 机关、单位应当实行保密工作责任制，主要包括（）责任制。

A、A.领导干部保密工作 B、B.涉密信息系统保密管理和维护人员 C、C.保密要害部门部位负责人及工作人员 D、D.定密

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第7题

[] 涉密工程保密管理应该按照（）原则，明确涉密工程建设单位的工作职责，以及涉密工程建设各个环节的管理要求。

A、A.签订保密协议 B、B.建立涉密工程项目档案 C、C.谁主管谁负责 D、D.采集安全保密管理措施

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第8题

[判断题] 对领导干部的保密管理，主要是指对领导干部自身涉密行为、对身边人员的管理和履行保密工作职责的情况进行评判、检查、督促和必要的制约。

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第9题

[判断题] 对领导干部的保密管理，主要是指对领导干部自身涉密行为、对身边人员的管理和履行保密工作职责的情况进行评判、检查、督促和必要的制约。

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