预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，属于制定人力资源规划的（）..

第1题

A、A.预测未来的人力资源供给 B、B.预测未来的人力资源需求 C、C.供给与需求的平衡 D、D.制定能满足人力资源需求的政策和措施

第2题

A、由宪法的性质所决定 B、由公务员的工作性质决定 C、建设社会主义法治国家的必然要求 D、实现社会主义现代化的必然要求

第3题

第4题

A、系统性特点所决定的 B、综合性特点所决定的 C、发展性特点所决定的 D、层次性特点所决定的

第5题

第6题

A、由一定生产力所决定的生产关系 B、由一定生产力所决定的生产状况 C、由一定生产力所决定的生产水平 D、由一定生产力所决定的生产性质

第7题

A、德尔菲法 B、专家意见调查法 C、专家会议法 D、指标扩散法

第8题

第9题

A、A招聘的工作岗位未来的下属
B人力资源部门的代表
C直线经理人
D招聘的工作岗位未来的同事

预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，属于制定人力资源规划的（）