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【单选题】

2015年北京某老人退休时，未积累足够的养老金，但拥有市价为1000万元的住宅。该老人可能考虑的年金是（）。

A、正向交费年金

B、分红年金

C、递延年金

D、住宅反向抵押按揭年金

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更多“2015年北京某老人退休时，未积累足够的养老金，但拥有市价为1000万元的住宅。该老人可能考虑的年金是（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 老张2015年4月1日退休，那么根据我国养老政策的规定，老张属于（）

A、老人 B、中人 C、新人 D、不确定

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第2题

[单选题] 中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。延迟退休年龄面临的一个重大挑战是（）。

A、可能进一步增加老龄化带来压力 B、可能给养老保险基金的收支带来更大的波动 C、可能加大解决就业的困难程度 D、可能引发已退休老人的集体反对

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第3题

[单选题] 李某于1999年5月在河南省N市某企业参加工作，同时参加城镇职工基本养老保险并按规定缴费。2012年5月李某辞职到北京某单位工作，其养老保险关系随同转移到北京。若李某将于2022年5月年满60岁退休，则计算他所能领取的基础养老金应采用的缴费年限为（）。

A、在河南的缴费年限13年 B、在北京的缴费年限10年 C、两地合并缴费年限23年 D、按照最低缴费年限15年

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第4题

[单选题] 中国居民王某2015年2月办理了正式退休手续，每月领取退休工资1500元，2015年10月1日被一家公司聘用，每月工资3600元。2015年10月王某应缴纳个人所得税（）元。

A、3 B、135 C、275 D、370

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第5题

[] 2017年5月，某挂牌公司选聘高管，以下人员符合高管任职资格的是（）。

A、A.A某曾担任甲公司法定代表人，甲公司于2015年2月因违法被吊销营业执照，A某负有个人责任 B、B.2015年6月，B因交通肇事，被判有期徒刑1年，未剥夺政治权利 C、C.2014年2月，C拖欠银行1000万元，至今未偿清 D、D.D某担任破产清算公司经理，对该公司的破产负有个人责任的，但该公司已于2015年12月清算完结

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第6题

[单选题] 下表节选自国发【2005】38号文件中的个人账户养老金计发月数表。假设老王是某企业职工，2015年时老王60岁，缴纳社会养老保险已超过15年，个人账户积累的资金有4万元，若老王到65岁退休，60岁之后的5年平均每月缴费工资预计是3000元。按照现行的养老保险政策，假设计发月数表不变并且不考虑投资收益问题，老王可以领取的个人账户养老金，比他在60岁退休每月可以领取的个人账户养老金多（）元。

A、287.8 B、240.0 C、250.8 D、0

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第7题

[单选题] 李先生于2015年1月达到法定退休年龄而退休，每月领取退休工资3600元，2月李先生被一家公司聘用，月工资4500元。2015年2月李先生应缴纳个人所得税（）元。

A、30 B、33 C、365 D、535

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第8题

[单选题] 2016年10月，吴先生年满60岁，从某国企退休。吴先生拥有35年的工龄，退休前每月收入为6000元，当地社会平均收入为2000元，退休时国家基本养老金个人账户积累总额54000元，过渡性养老金政策为工龄X5元。吴先生参加了企业养老金计划，供款15年，个人供款是个人当期收入的5％，企业实行对等缴费，理财投资回报率为4％。吴先生退休后第一年生活成本5万元，退休后预期寿命为18年。假设从企业年金积累额中每年支付1万元用于弥补养老金赤字，请问吴先生的年既定养老金总额是（）元。

A、19480 B、20680 C、22300 D、23080

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第9题

[判断题] 中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。退休年龄即领取养老金年龄。

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