A、计件工资
B、计时工资
C、计件超产奖
D、月度奖
E、年终分红
A、固定间隔强化 B、可变间隔强化 C、固定比率强化 D、可变比率强化 E、连续强化
A、固定大小 B、固定比率 C、固定间隔 D、可变间隔 E、可变比率
A、直接强化 B、替代性强化 C、自我强化 D、家长的间隔强化
A、制定固定标准的强化计划，达到一定标准的给予奖励 B、采用连续强化制度，绩效提高就给予奖励 C、实行变动标准的强化计划，达到一定等级的给予奖励 D、不采取任何强化手段，直到职工掌握新的技术
A、调整成本管理的方法 B、规范进度检查的工作流程 C、强化合同索赔工作 D、采用先进的施工机械 E、落实赶工所需资金
A、原始强化 B、替代强化 C、次级强化 D、自我强化
A、A.计时工资 B、B.季度奖金 C、C.年终分红 D、D.临时检查 E、E.口头表扬
A、间隔强化 B、比例强化 C、连续强化 D、偶尔强化
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