A、造成重大损失的
B、严重损害建行分行声誉的
C、导致我分行受到外部监管机构或政府部门处罚的
D、违规行为性质恶劣的
更多“违规失职行为责任人造成以下情形之一的，应从重处理（）”相关的问题
A、违规失职行为责任人如已被国家机关追究责任的，兴业银行将不再进行内部问责 B、违规问责的处理方式包括经济处理、纪律处分和其他处理方式 C、经济处罚应保障责任人的最低生活水平 D、受到纪律处分的责任人，在纪律处分期限内不得晋升行政职务职级、专业职务序列等级、业务职级序列等级、行员职等以及根据兴业银行人力资源管理规定的其他级别，并取消评优评先资格
A、营业机构运营主管、营业机构负责人和管辖行责任人在违规行为中负有领导责任的，给予连带积分 B、检查责任人因自身履职不到位，致使问题整改不力的，给予连带积分 C、运营主管、营业机构负责人、管辖行责任人、检查责任人若属于违规行为当事责任人的，按照当事责任人的积分分值进行积分，不再实行连带积分 D、两人或两人以上共同实施违规行为的，应按所负责任大小分别给予积分，不实行连带积分
A、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予降级至留用察看处分。可并处罚款 B、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款 C、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款 D、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
客服
TOP
查看正确答案
