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【简答题】

宋代支弱干强的政治制度的优劣何在？

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第1题

[多选题] 处于社会转型期的发展中国家的不稳定并非完全因贫穷所致，而倒是经济增长和现代化的某种衍生物。这其中的缘由与机理何在？亨廷顿提出了著名的解释公式。它们是（）

A、社会动员／经济发展＝社会颓丧 B、政治参与／流动机会＝政治动荡 C、社会颓丧／流动机会＝政治参与 D、政治参与／政治制度化＝政治动荡 E、社会颓废／政治参与＝政治制度化

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第2题

[简答题] 论宋代科举制度与中国古代士人政治形成的关系。

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第3题

[] 利用投入产出方法，可以从哪些角度出发进行经济规划？其优劣何在？

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第4题

[判断题] 外在制度是外在地设计出来并靠政治行动由上面强加于社会的规则，内在制度比外在制度有更正式和更强的规制性和约束性。

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第5题

[简答题] 宋代书院在教学和管理方面有哪些主要的特点？它的意义何在？

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第6题

[] 宋代诗文革新运动的意义何在？

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第7题

[判断题] 党深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍。坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定.能力过硬.作风优良.奋发有为的执政骨干队伍。

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第8题

[] 党深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍。坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。

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第9题

[多选题] 建设和弘扬统一的企业文化，必须要坚持以统一的企业文化（），强化大局意识、责任意识、自律意识，培育一支政治素质好的领导班子队伍，专业素质强的管理者队伍，文明素质高的员工队伍，提升执行力、创新力和战斗力。

A、塑造人 B、引导人 C、凝聚人 D、激励人

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