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【判断题】

各种证件、证书、合同、契约也属于档案材料,不得在行李中夹带。

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第2题

A、劳动合同契约是就业者的护身符  B、劳动合同契约是现代企业的护身符  C、劳动合同契约均属法律法规范围  D、劳动合同契约属于法律法规范围,属于道德规范  

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第3题

A、借款合同  B、房地产证  C、预售契约  D、保险单  E、他项权利证书  

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第4题

A、A.民事契约  B、B.社会契约  C、C.行政契约  D、D.经济契约  

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第5题

A、根据实际工作需要,应当严格限制参与管理劳动合同的人员,以免档案资料散存于个人手中,造成遗失或泄密  B、劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制  C、归档的劳动合同份数为一份,可以是原件,可以是复印件  D、劳动合同档案管理就其基本性质和主要作用来说,是一项管理性、服务性的工作  

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第7题

A、财务会计报表及其说明材料  B、有关合同、协议书  C、法定代表人或业主居民身份证、护照等其他证明身份的合法证件  D、组织机构统一代码证书  

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第8题

A、保全系统  B、理赔系统  C、新契约系统  D、单证档案系统  

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第9题

A、学历和学业证书。例如,毕业证书、学位证书、结业证书、培训证明等  B、资格证书。例如,检定员证、操作员证、上岗证、内审员证、审核员证、评审员证、技术职称资格证书等  C、技术水平证明材料,例如论文、著作、科研课题鉴定证书、科技成果奖、英语等级证书、计算机等级证书等  D、各类聘书和授权文件  E、增加工资审批表  

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