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【单选题】

小张2011年9月的工资薪金为8，000元，2010年的月平均工资为7，500元。2010年当地职工月平均工资为2，300元。2011年9月份进入小张住房公积金账户的金额为2，500元。当地规定住房公积金单位和个人缴存比例最高分别为12%，超过部分不能税前列支，则在计算小张2011年9月工资薪金所得应纳税额时，关于这2，500元的处理，下列说法正确的是（）

A、可全部在税前扣除

B、可在税前扣除1，104元

C、可在税前扣除1，656元

D、可在税前扣除1，800元

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第1题

[单选题] D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。企业缴费在计入个人账户时（）。

A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款 B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税 C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税 D、不征收个人所得税

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第2题

[] 某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。企业年金计划的企业缴费在计入个人账户时（）。

A、A.视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款 B、B.视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税 C、C.视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税 D、D.不征收个人所得税

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第3题

[单选题] 乔治是甲国公民，甲国与我国签订有税收协定。乔治2011年3月20日作为技术人员来北京某外商投资企业工作，2011年9月2日离开中国。在中国工作期间，境内机构每月支付工资30000元，甲国公司每月支付工资折合人民币60000元；2011年6月2日乔治回甲国公司述职，2011年6月8日返回中国。2011年6月乔治就工资薪金所得应缴纳个人所得税（）元。

A、12417.5 B、9934 C、6321.33 D、3118

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第4题

[] 2011年9月1日起，工资、薪金（）适用3%-45%的超额累进税率。

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第5题

[] 小张2011年6月23日投保某公司费用补偿型医疗保险，保险期间为1年，责任期限为90天。2012年5月30日，小张患肺结核住院治疗，9月3日出院，保险公司可以补偿的医疗费用截至（）。

A、A.2012年6月23日 B、B.2012年6月22日 C、C.2012年9月3日 D、D.2012年8月27日

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第6题

[单选题] 某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。如果企业在2011年12月缴纳当年第四季度的企业年金计划缴费，则对于小张来说，企业缴费（）。

A、还原至10、11、12月后作为各月的“工资薪金所得”项目计征个人所得税 B、全部作为12月当月的工资薪金，在扣除个人所得税扣除标准后按适用税率计征个人所得税 C、全部作为12月当月的工资薪金，不扣任何费用，按适用税率计征个人所得税 D、不征收个人所得税

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第7题

[单选题] D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。如果企业在2011年12月缴纳当年第四季度的企业年金计划缴费，则在对于每个职工来说，企业缴费（）。

A、还原至10、11、12月后作为各月的“工资薪金所得”项目计征个人所得税 B、全部作为12月当月的工资薪金，在扣除个人所得税扣除标准后按适用税率计征个人所得税 C、全部作为12月当月的工资薪金，不扣任何费用，按适用税率计征个人所得税 D、不征收个人所得税

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第8题

[] D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。职工小王2011年12月的工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入其企业年金个人账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准，则（）。

A、A.超过部分不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税 B、B.企业缴费部分不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税 C、C.征收个人所得税 D、D.以上都不对

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第9题

[简答题] 下面是Watson公司截止到第二年8月31日的产品销售成本模拟报表第一季度的经营结果要求在预算假设上做如下变动：  会计年度估计产量应当从140，000单位修改为 145，000单位，当年后面9个月的每月预计产量相同。第一季度实际产量为25，000单位。  在会计年度结束时计划成品存货仍维持3300个不变，并将按当年的平均制造成本估价。第一年9月1日的产成品存货为9，300个，11月30日减少到9，000个。  根据一项新的劳动协议，劳动力工资将增加8％ 。这项协议的生效日期为第二年的6月1日，而不是先前预期的第二年的9月1日，即下一财年的期初。  直接材料期初存货和期末存货分别保持16，000单位和18，500单位不变，直接材料存货以先进先出法计量。在第一季度中，为27，500个产品的直接材料的购买价是$2，200，000。虽然后面9个月每月的采购量相同，原材料的成本将在3月1日，也就是第三季度开始增长5﹪。  间接材料成本仍然预计为直接材料消耗成本的10% 一半的工厂间接制造费用和全部的市场和管理费用是固定的。制作watson公司在年7的8月31日的模拟产品销售成本

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