A、2-6
B、1-4
C、1、3、5
D、1-6
更多“ 划分组织部门的原则有：（）<br /> 1）目标任务原则<br /> 2）责权利相结合的原则<br /> 3）分工协作原则及精干高效原则<br /> 4）管理幅度原则<br /> 5）指挥统一原则和权力制衡原则<br /> 6）集权与分权相结合的原则”相关的问题
A、部门划分要服从组织目标的需要，即部门划分应确保组织目标的实现 B、应在保证实现组织目标的前提下，力求机构精干 C、组织结构应具有弹性，即组织中的部门应能根据需要适时调整 D、各部门的工作负荷应达到平衡 E、检查部门与业务部门应分别设立 F、ABDE H、ABCDE
A、A、政府机构、行业自律组织、基金机构内部监督部门以及社会力量<br/>B、媒体、行业自律组织<br/>C、政府机构、基金机构内部监督部门<br/>D、政府机构、行业自律组织以及社会力量<br/>
A、任何组织都必须有某种形式的权力作为基础。权力能够克服混乱，建立秩序，使组织能够达到目标。 B、把组织中的部分活动划分为各种基本作业，当作任务分配给成员，对组织中的部分职位明文规定其权利和义务。 C、任何组织都有层次，各层有若干工作部门，各部门实行专业化分工。组织呈梯形结构，按等级原则组织起来.形成指挥体系。 D、组织中人员与人员之间的关系不是个人感情关系.完全以理性原则为指导。
A、A.部门划分是组织分工以及明确组织及其成员的责任和权力的基础 B、B.部门划分是组织内部加强沟通和控制的基础 C、C.部门划分是上级对下级实施有效管理的基础 D、D.A和B E、E.A和B和C
客服
TOP
查看正确答案
