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【填空题】

生育津贴的支付期限是以《女职工劳动保护规定》中的()个月产假期限为依据。

更多“生育津贴的支付期限是以《女职工劳动保护规定》中的()个月产假期限为依据。”相关的问题
第1题

A、职工生育或者流产医疗费用,按照生育保险项目和标准,对未参加生育保险,由用人单位支付  B、职工怀孕满4个月流产,享受42天产假  C、小李怀孕7个月,因公司任务忙,公司取消了小李劳动时间内休息时间夜班劳动是合理  

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第3题

A、《生育保险条例》  B、《生育保险法》  C、《职工劳动保护定》  D、《职工劳动保险法》  

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第5题

A、1951年《中华人民共和国劳动保险条例》  B、1955年《关于职工生育假期定通知》  C、1988年《职工劳动保护定》  

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第6题

A、在劳动场所,用人单位应当预防和制止对职工性骚扰  B、用人单位应当在每天劳动时间内为生育双胞胎哺乳期职工安排2小时哺乳时间  C、职工怀孕未满4个月流产,享受18天产假  

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第7题

A、要求职工从事矿山井下作业  B、安排职工在经期从事高处、低温等条件下作业  C、职工生育期间放假九十天  D、要求怀孕七个月职工夜班劳动  

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第8题

A、职工怀孕期间不得安排三级劳动  B、企业不得聘用未满18周岁未成年人  C、职工生育享受98天产假  D、职工怀孕未满4个月流产,不得享受产假  E、职工产前可以休假15天  

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第9题

A、要求职工从事矿山井下作业  B、安排职工在经期从事高处、低温等条件下作业  C、职工生育期间放假九十天  D、要求怀孕七个月职工夜班劳动  

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