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【判断题】
用人单位应当对有职业危害作业的劳动者、未成年工进行定期体检。
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更多“用人单位应当对有职业危害作业的劳动者、未成年工进行定期体检。”相关的问题
第1题
[判断题]
用人
单位
必须为
劳
动者
提供符合国家规定
的
劳动
安全卫生条件和必要
的
劳动
防护用品,
对
从事
有
职业
危害
作业
的
劳
动者
应当
定期进行健康检查。
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第2题
[判断题]
用人
单位
必须为
劳
动者
提供符合国家规定
的
劳动
安全卫生条件和必要
的
劳动
防护用品,
对
从事
有
职业
危害
作业
的
劳
动者
应当
定期进行健康检查。
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第3题
[单选题]
对
从事接触
职业
病
危害
的
作业
的
劳
动者
,
用人
单位
应当
按照国务院卫生行政部门
的
规定组织上岗前、在岗期间和离岗时
的
职业
健康检查,并将检查结果如实告知
劳
动者
。
职业
健康检查费用由()承担。
A、
用人
单位
B、
劳
动者
C、
劳
动者
和
用人
单位
共同
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第4题
[单选题]
对
从事接触
职业
病
危害
的
作业
的
劳
动者
,
用人
单位
应当
按照国务院卫生行政部门
的
规定组织上岗前、在岗期间和离岗时
的
职业
健康检查,并将检查结果如实告知
劳
动者
。
职业
健康检查费用由()承担。
A、
用人
单位
B、
劳
动者
C、
劳
动者
和
用人
单位
共同
点击查看答案
第5题
[单选题]
对
从事接触
职业
病
危害
的
作业
的
劳
动者
,
用人
单位
应当
按照国务院卫生行政部门
的
规定组织上岗前、在岗期间和离岗时
的
职业
健康检查,并将检查结果如实告知
劳
动者
。
职业
健康检查费用由()承担。
A、
用人
单位
B、
劳
动者
C、
劳
动者
和
用人
单位
共同
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第6题
[判断题]
用人
单位
对
不适宜继续从事原工作
的
职业
病病人,
应当
调离原岗位,并妥善安置。
用人
单位
对
从事接触
职业
病
危害
的
作业
的
劳
动者
,
应当
给予适当岗位津贴。
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第7题
[] 使用
有
毒物品
作业
的
用人
单位
应当
对
从事使用
有
毒物品
作业
的
劳
动者
进行离岗时
的
职业
健康检查;
对
离岗时
未
进行
职业
健康检查
的
劳
动者
,不得解除或者终止与其订立
的
劳动
合同。
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第8题
[] 使用
有
毒物品
作业
的
用人
单位
应当
对
从事使用
有
毒物品
作业
的
劳
动者
进行离岗时
的
职业
健康检查;
对
离岗时
未
进行
职业
健康检查
的
劳
动者
,不得解除或者终止与其订立
的
劳动
合同。
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第9题
[判断题]
用人
单位
应当
规定
对
从事接触
职业
病
危害
作业
的
劳
动者
,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时
的
职业
健康检查,并将检查结果如实告知
劳
动者
。
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