有下列哪种行为的,给予责任人记过至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分。并处罚款()
A、A.利用职务之便,盗取抵质押物单证,或盗取、挪用客户或民生银行资金,造成损失的
B、B.违规违纪动用民生银行库款或白条抵库的
C、C.对各类违反支付结算规章制度操作、风险隐患知情不报的
D、D.未按规定,擅自不收、少收或恶意多收业务手续费的
A、A.利用职务之便,盗取抵质押物单证,或盗取、挪用客户或民生银行资金,造成损失的
B、B.违规违纪动用民生银行库款或白条抵库的
C、C.对各类违反支付结算规章制度操作、风险隐患知情不报的
D、D.未按规定,擅自不收、少收或恶意多收业务手续费的
A、给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款 B、给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级,可并处罚款 C、责令改正,对责任人给予警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分,并处罚款 D、对责任人批评教育或诫勉谈话;造成不良后果的,给予通报批评或警告至记大过处分,可并降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款
A、给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款 B、警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分。并处罚款 C、对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款 D、对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款
A、给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款 B、记过至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分,并处罚款 C、对责任人给予警告处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分,可并处罚款 D、对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款