【单选题】
合规部门应当与（）部门建立协作机制，根据不同层级员工的职责、能力、文化程度及所面临的风险制订合规培训目标和计划，开发有效的合规培训和教育项目，定期组织合规培训工作。
A、综合部
B、财务部
C、审计部
D、人力资源
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第3题
A、风险管理部门只需要专注于自身工作，无需考量合规问题 B、独立开展风险管理工作，不需要与合规部门沟通联系 C、风险管理部门需与合规管理部门建立协作机制 D、合规管理部门对风险管理部门的工作合规性负首要责任
第5题
A、各级公安边防部门应加强协作和配合，严格履行协查、协办职责 B、严禁以任何形式推倭、拖延等不积极配合或不作为的行为 C、严禁以任何形式索取协作费用 D、各级公安边防部门应当建立统一协调、务实高效的侦查办案协作机制，形成打击犯罪的合力
第7题
A、合规管理部门的功能和职责 B、合规管理部门的权限 C、合规负责人的合规管理职责 D、保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施 E、合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门等其他部门之间的协作关系
第8题
A、合规管理部门的功能、职责与权限 B、合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门等其他部门之间的协作关系 C、设立业务条线和分支机构合规管理部门的原则 D、确保合规负责人和合规管理人员的合规管理职责与其承担的任何其他职责之间不产生利益冲突
第9题
A、各级法律与合规部门在开展职权范围内的制度审查工作时，遇重大、疑难、复杂问题，可以向上一级法律与合规部门申请协助审查 B、提交法律与合规部门审查的制度送审稿，应当由制度主办部门主要负责人签署 C、法律与合规部门一般应在收到制度送审稿的10个工作日内完成制度的法律与合规性审查 D、经法律与合规部门审查，制度主办部门应根据审查意见修改形成报批的制度草案及起草说明
