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【填空题】

行为科学管理理论对管理学最大的贡献在于以（）为中心来研究管理问题。

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更多“行为科学管理理论对管理学最大的贡献在于以（）为中心来研究管理问题。”相关的问题

第1题

[填空题] 人际关系—行为科学管理理论最大的贡献是（），这是管理学发展的一个重大演变。

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第2题

[判断题] 目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。

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第3题

[单选题] 韦伯在行政管理思想上的最大贡献就在于他提出了所谓理论是（）.

A、管理过程 B、官僚制 C、一般管理 D、科学管理

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第4题

[判断题] 古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。

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第5题

[单选题] 管理学产生的标志是（）的出现。

A、管理过程理论 B、行为科学理论 C、科学管理理论 D、管理科学理论

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第6题

[单选题] 管理学产生的标志是（）的出现。

A、管理过程理论 B、行为科学理论 C、科学管理理论 D、管理科学理论

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第7题

[单选题] 古典管理理论不包括以下哪项？（）

A、以泰罗为代表的科学管理 B、以霍桑为代表的行为管理学 C、以法约尔为代表的管理过程理论 D、以韦伯为代表的组织理论

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第8题

[多选题] 人际关系理论无论是对企业管理还是对教育管理的最大贡献和启迪在于（）。

A、重视了人的社会属性 B、引发了参与管理的行为和思考 C、引发了民主管理的行为和思考 D、开始重视效率 E、开始重视教育质量

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第9题

[单选题] 泰罗对管理理论的最大贡献是（）

A、创建了管理理论 B、进行了动作研究 C、提出了科学管理理论，使管理发展成一门系统的科学学科 D、使美国的工厂生产效率大幅度上升

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