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【单项选择题】

把查出的问题，通过（）、班组长落实清责任，提出处理意见。

A、A.跟班副队长

B、B.放煤工

C、C.安全员

D、D.验收员

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更多“把查出的问题，通过（）、班组长落实清责任，提出处理意见。”相关的问题

第1题

[] 接班时，把查出的问题，通过（）落实责任，提出处理意见。

A、A.验收员 B、B.放煤工 C、C.班组长 D、D.安全员

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第2题

[] 接班时，把查出的问题，通过验收员、班组长（）

A、A.自己处理 B、B.落实责任 C、C.提出处理意见 D、D.下一班人员处理

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第3题

[] 接班时，查出的问题，要现场（），向班组长、验收员汇报。

A、A.批评 B、B.填好记录 C、C.罚款 D、D.落实责任

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第4题

[判断题] 《反违章管理制度》规定，对违章行为实行分级处罚。班组长查出违章时，处罚违章责任者，并且对班组负责人处罚

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第5题

[单选题] 落实职工的“五权”中，建议权是指班组职工提出的意见、建议，每月由（）负责收集，班组长负责处理，并制定责任制，以保证有效落实。

A、工会小组长 B、副工长 C、车间主任

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第6题

[单选题] （）是《煤矿安全规程》执行落实的第一责任人，负责把《煤矿安全规程》落实到现场的每一道环节（工序）中，做到按《煤矿安全规程》作业。

A、班组长 B、区队长 C、科长

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第7题

[单选题] 司机交接班过程中，对于遗留的问题要（）。

A、不予理会 B、向检修工说明 C、向本班班组长讲明 D、落实责任，向值班汇报

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第8题

[单选题] 班组出现作业标准B类及以上问题大面积脱标（指全列车厢值乘乘务员半数及以上）时，给予直接责任班组长（）的组织处理，给予领导责任班组长安全绩效达标考核失格。

A、免职 B、A类 C、B类 D、离岗一个月

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第9题

[单选题] 下列关于班组长对待员工的说法，不正确的是（）

A、班组长要能“容人”，对各种性格的人都要能包容 B、班组长要能容人之长，要敢于使用能力超过自己的人 C、班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火，事情无论大小都要搞个一清二楚 D、优秀班组长，善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上

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