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【多项选择题】

解决组织绩效的问题有几种方式，即（）。

A、A.愿望导向

B、B.需要导向

C、C.结果导向

D、D.行为导向

E、E.内容导向

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第1题

[单选题] 解决组织绩效的问题有几种方式，其中（）是指在组织目标和绩效目标驱动下，通过评估问题症状，分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略，改进绩效，从而促使组织商业目标和绩效目标的达成。

A、愿望导向 B、需要导向 C、结果导向 D、行为导向

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第2题

[单选题] 解决组织绩效的问题有几种方式，其中（）是指通过一系列活动来应对客户的绩效差距。

A、愿望导向 B、需要导向 C、结果导向 D、行为导向

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第3题

[单选题] 解决组织绩效的问题有几种方式，其中“客户需要什么，就给他们什么”是（）

A、愿望导向 B、需要导向 C、结果导向 D、行为导向

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第4题

[] 绩效改进的评价方式有很多，其中（）关注解决方案对组织产生的效果，即干预方案是否解决了组织真实存在的问题，绩效改进项目是否能帮助组织战略目标的达成。

A、A.形成性评价 B、B.总结性评价 C、C.证实性评价 D、D.元评价

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第5题

[简答题] 问题解决有几种类型？分别是什么？

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第6题

[] 我国规定的随路线路信令有几种形式？各适用于什么场合？信令传送方式有几种形式？各有什么特点？

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第7题

[单选题] 面对难解问题，主要有几种方法来解决？（）

A、一 B、二 C、三 D、四

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第8题

[简答题] 在MCS-51单片机中，寻址方式有几种？其中对片内RAM可以用哪几种寻址方式？对片外RAM可以用哪几种寻址方式？

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第9题

[简答题] 进入vim有几种方式？退出vim有几种方式？

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