【单选题】
20世纪70年代末，英国开始向“非福利化”改革，也引发了员工福利计划的一系列变革，其主要特点包括：（）①强制雇主提供企业年金；②企业年金模式的改变；③健康医疗保障的变革；④员工福利计划的内容日益灵活、人性化。
A、①②③
B、①③④
C、②③④
D、①②③④
查看正确答案A、①②③④ B、①②③⑤ C、②③④⑤ D、①②③④⑤
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