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【判断题】

所谓目标信息，是指企业管理者想要得到，但还没有获得的信息。

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第1题

[判断题] 所谓目标信息，是指企业管理者想要得到，但还没有获得的信息。

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第2题

[判断题] 溢出效应或外部效应是指个人或企业的行为直接影响到其他个人或企业，但其他个人或企业并没有因此而支付成本或得到补偿的情形。

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第3题

[判断题] 所谓人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。

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第4题

[单选题] 以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适（）。

A、计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程 B、计划职能是以下过程：思考为实现企业目标需要做什么，并对实现目标的过程进行设计 C、计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计 D、计划职能是指考虑企业目标的过程

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第5题

[判断题] 策略决策是指企业为了实现战略目标而做出的带有局部性的具体决策。譬如企业财务决策、销售计划等，它通常由企业基层管理者制订。

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第6题

[判断题] 所谓国际战略联盟是指两个或两个以上、潜在或实际的竞争企业之间，为了某一共同的特定目标所达成的具有合作协议的联盟。

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第7题

[判断题] 企业公示信息抽查，是指工商行政管理部门按行业分类抽取一定比例的企业，对其通过企业信用信息公示系统公示信息的情况进行检查的活动。

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第8题

[判断题] 所谓企业宗旨，是指企业现在和将来应该从事什么事业，成为什么性质的企业。

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第9题

[判断题] 所谓标购，是指一个企业直接向另一个企业的股东提出购买他们所持有的该企业股份的要约，达到控制该企业目的行为。（）

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