()是把政策研究和制定人员将各方面的专家的估计和判断集中起来,进行综合归纳,利用集体的智慧对问题作出判断的方法。
A、A.集体意见法
B、B.德尔菲法
C、C.系统分析法
D、D.头脑风暴法
A、A.集体意见法
B、B.德尔菲法
C、C.系统分析法
D、D.头脑风暴法
A、制定政策的目的 B、制定政策的指导思想 C、哪些群众受到了政策的影响 D、以往政策制定时采用何种政策机制 E、与研究有关的组织有哪些 F、以往对该问题的政策研究结论的采用情况如何
A、A.将调查问题写成提纲,请专家作出回答 B、B.专家独立作出回答并反馈给政策研究机构 C、C.政策研究机构对专家意见进行分析、汇总,将结果再次反馈专家 D、D.专家根据反馈资料,作出反应并再次反馈
A、完善议程安排,减少甚至消除议程安排上存在的严重质量赤字,确保政策问题得到恰当的处理 B、建立政策案例库,提高政策制定系统的自我学习能力,为改进政策分析,提高政策制定系统本身的政策制定水平提供必要的手段 C、打破常规、拓宽渠道,充分发挥各方面的积极性和创造力 D、规范政策执行,改革执行机构加强执行过程的监督和指导,保证既定政策目标的圆满实
A、A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功 B、B.或者髙层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功 C、C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功 D、D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效