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【判断题】

人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为，应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。

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第1题

[] 人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。

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第2题

[判断题] 人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。

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第3题

[单选题] 人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门（）向社会公布一次重大劳动保障违法行为。

A、每月 B、每季度 C、每半年 D、每年

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第4题

[判断题] 人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。

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第5题

[判断题] 重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布，并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。

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第6题

[单选题] 地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为（）向社会公布一次。

A、每月 B、每季度 C、每半年 D、每年

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第7题

[判断题] 重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的，负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起10个工作日内，对社会公布内容予以更正。

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第8题

[单选题] 社会保险经办机构对经过鉴定可以销毁的档案，编制销毁清册，报同级人力资源社会保障行政部门备案，经（）批准后销毁。

A、同级人力资源社会保障行政部门相关负责人 B、社保经办机构相关负责人 C、同级人力资源社会保障行政部门主要负责人 D、社保经办机构主要负责人

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第9题

[判断题] 人单位对社会公布内容有异议的，由负责查处的人力资源社会保障行政部门自收到申请之日起15个工作日内予以复核和处理，并通知用人单位。

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