搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

在争议双方自我协商失败的情况下,由第三方或者中间人介入,互递信息,传达意思,促成其和解的劳动争议调整方法被称为()

A、协商

B、斡旋

C、仲裁

D、调解

更多“在争议双方自我协商失败的情况下,由第三方或者中间人介入,互递信息,传达意思,促成其和解的劳动争议调整方法被称为()”相关的问题
第4题

A、争议解决方式有友好协商、调解、仲裁、诉讼四种  B、友好协商是解决争议最初级方式,通过口头或书面方式进行协商达成和解办法,需要双方配合才有可能实现  C、调解指争议双方自愿将争议提交给三方第三者出面从中调解方式,有法院调解、涉外仲裁机构条件和涉外调解机构调解  D、仲裁可以有第二次仲裁  E、诉讼只能服从第一次审判  

点击查看答案
第5题

A、协商解决  B、调解解决  C、两者均是  D、两者均不是  

点击查看答案
第6题

A、本人协商  B、工会协商  C、三方协商  D、工会或者三方共同与用人单位协商  

点击查看答案
第9题

A、协商争议双方三方机构组织,通过谈判、协商以和解方式解决纠纷方式  B、仲裁协议可以是订立合同时仲裁条款,也可以是争议发生前、发生时、发生后达成仲裁协议  C、主要调解机构包括仲裁委员会、法院、人民调解委员会等  D、我国,保险合同纠纷案属民事诉讼  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服